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「慢就业」激增,失业率超20%,学历提升仍是破局关键!

发布日期:2023-07-15 浏览:

2023年,我国高校毕业生人数预计将达到1158万人,毕业生就业情况广受社会关注。

5月5日,智联招聘发布了《2023大学生就业力调研报告》,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,反映出当前应届生就业现状。

同期,国家统计局数据显示,青年人失业率仍然居高不下。4月份,16—24岁劳动力城镇调查失业率为20.4%,继续上升,稳定和扩大青年人的就业仍然需要持续加力。

一、青年失业率超20%,处于高位

根据2023年5月发布的国民经济运行情况数据显示:青年人当中失业的总数达到600多万,16~24岁的劳动力调查失业率达到20.8%,25-59岁就业主体人群失业率为4.1%,31个大城市城镇调查失业率为5.5%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.6小时。


二、「慢就业」规模人数激增

·单位就业比例上升,自由职业比例下降 


2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%,慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时,选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%,选择国内继续学习的比例从去年的9.3%下降到4.9%。


·就业压力和经济形势是影响2023届高校毕业生毕业去向的主要因素 


在影响应届生选择就业去向的因素中,就业压力、经济形势、所学专业为TOP3,分别为74.6%、57.9%、54.7%,较去年分别上升27个、22.3个、18.6个百分点,而院校背景、家庭经济状况、长辈意见等内部因素影响程度较低。


可见,相较个人因素,环境因素是影响毕业生就业去向的主要原因,且影响程度仍在加大。


三、学历提升仍是破局关键

从求职毕业生的学历来看,大专、硕博求职毕业生中,获得offer的比例分别为54.4%、 56.7%,较总体分别高出4个、6.3个百分点;而本科求职毕业生中拿到offer 的比例为47.5%,较总体低2.9个百分点。


·高学历、双一流毕业生对经济形势更敏感,单位就业比例提升更明显 

·求稳心态持续上升,国企仍是“香饽饽” 


当前就业形式严峻,各行各业对学历要求越来越高,想要提升学历的抓紧时间,早报名早毕业